La empresa de reclutamiento y selección es infinitamente más que poner un posteo en redes. En el mercado chileno, contratar mal a una candidato puede salir muy caro en tiempo.
Por eso, muchas empresas buscan un consultora de selección de personal que asegure proceso eficiente y minimice los problemas.
Razones para confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Conexión a perfiles que no aplican avisos tradicionales.
Técnicas estructuradas para evaluar habilidades.
Velocidad en cerrar vacantes críticas.
Reducción de tiempo perdido.
Resultados de un buen proceso de selección de personal
Ingresos más coherentes con la identidad organizacional.
Menor abandono temprano.
Equipos más cohesionados.
Reputación más competitiva.
Fallos comunes en la contratación en Chile
Basarse solo en impresión.
No usar herramientas.
Descuidar la realidad de la empresa.
Forzar la contratación por necesidad inmediata.
Cómo elegir una empresa de seleccion de personal
Pregunta referencias.
Verifica que usen pruebas psicométricas.
Evalúa la trayectoria en tu industria.
Pregunta por confidencialidad.
Un partner en reclutamiento es una apuesta que marca la clave entre formar equipos fuertes o seguir improvisando.
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Por eso, muchas empresas buscan un consultora de selección de personal que asegure proceso eficiente y minimice los problemas.
Razones para confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Conexión a perfiles que no aplican avisos tradicionales.
Técnicas estructuradas para evaluar habilidades.
Velocidad en cerrar vacantes críticas.
Reducción de tiempo perdido.
Resultados de un buen proceso de selección de personal
Ingresos más coherentes con la identidad organizacional.
Menor abandono temprano.
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Un partner en reclutamiento es una apuesta que marca la clave entre formar equipos fuertes o seguir improvisando.