La correcta selección de personal es mucho más que subir un posteo en redes. En el mercado chileno, contratar mal a una contratación puede salir caro en tiempo.
Por eso, muchas compañías opta un servicio de selección de personal que garantice proceso eficiente y reduzca los riesgos.
Razones para confiar en una consultora de selección de personal?
Acceso a perfiles que no responden avisos tradicionales.
Metodologías probadas para evaluar capacidades.
Agilidad en cubrir vacantes críticas.
Ahorro de costos.
Resultados de un buen servicio de selección de personal
Nuevos fichajes más coherentes con la realidad interna.
Reducción de abandono temprano.
Departamentos más eficientes.
Reputación más competitiva.
Errores comunes en la contratación en Chile
Basarse solo en impresión.
Ignorar pruebas técnicas.
Pasar por alto la cultura de la empresa.
Apurar la contratación por urgencia.
Cómo elegir una empresa de reclutamiento y selección
Revisa testimonios.
Asegúrate que usen pruebas psicométricas.
Mira la experiencia en tu industria.
Exige procesos transparentes.
Un apoyo externo es una apuesta que define la diferencia entre formar equipos fuertes o seguir improvisando.
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Por eso, muchas compañías opta un servicio de selección de personal que garantice proceso eficiente y reduzca los riesgos.
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